如何询问离职原因才最好?
各位HR,你们作为面试官的时候,都会问些什么问题?哪些问题是必须问的?以下发的都是关于面试官必问的问题,大家可以参考一下:◆ 面试官必问的3个问题1、请描述上份工作的主要工作内容以 | 11-14 |
中年人如何怎样度过职场危机 ?
一过35岁,在职场就是高龄人士了,如果不是做到了VP或者CXO的级别,下一次跳槽会特别难。如果再加上有过创业经历,做过一个没什么名气的项目,结果还是失败了,这样的你去应聘会有多大优 | 11-12 |
伯爵会所诚聘,保证一天两个班
伯爵会所诚聘,保证一天两个班金牌模特招聘范围:全国各地招聘年龄:18-26周岁之间招聘形象:女,净身高166CM以上,形象特好,气质特佳工资待遇:日结1000元起步上不封顶!(二) | 07-29 |
如何加强KTV招聘信息现场服务的实效监管
一般来说,KTV招聘信息对服务现场的质量监控还是比较重视的,但现场监控的工作质量却有很大的差异,效果也迥然不同。因此,提高现场监控的质量成为许多KTV招聘信息改善质量管理的当务之急 | 07-28 |
去外企面试 需注意五大忌讳
到外企求职,很多人或许都有应付古怪面试题的准备,但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这是为什么?我们总结了多位外企面试官指出的求职失败者的陋习,希望对你有所帮助。 迟 | 06-16 |
试用期内合不合格到底是谁说了算
每个人去公司工作的时候,都会经历一个“试用期” 有时候试用期很容易就过去了,但是如果你试用期没有表现好,给老板留下好印象,或者是出现工作事故等,可能试用期就会过不去。但是试用期过不 | 06-14 |
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