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| 楼主-发帖时间:2018/7/26 10:29:41南京酒吧招聘如何找出自己被拒的原因？ |
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面试被拒的原因可能是多方面的，一方面是外部因素，包括：公司需求、竞争等，另一方面就是自身的原因了。很多求职者在面试被拒之后不知道为什么被拒，所以在之后的面试中不知道如何避免。所以，南京酒吧招聘在此为大家带来一个案例分析，希望帮助大家更好地理解被拒的原因。
案例：安安是编程师，面试时所有提问对答如流，老总也连连点头。在如履平地的顺境中，她发挥自如，谈话气氛更加融洽。一切进展比想象中完美。老总带着心照不宣的微笑说：“小安，希望你早些了解公司的情况，尽快投入工作。我们明天会通知你录用情况。”在老总赞赏的目光中，她优雅地走出办公室。 第二天，安安没有接到录用电话。她打电话给老总，老总说：“小安，你的确很优秀，我本来已经选定了你，但没想到你却是个不注意细节的人，你走的时候有张椅子倒了，你却熟视无睹。我们招的人将从事设计工作，在细节上出不得半点差错。以前就是因为一个设计师的粗心，差点断送了整个公司的前程……” 分析：面试被拒的原因可以说有上千种，任何一个不注意的细节都会导致自己面试被拒。 为了方便让大家能够快速找到自己面试被拒的原因小编特把面试被拒的原因分为自身和企业两种情况，这样大家可以很清晰地了解到自己面试被拒的原因了。 自身原因： 1.自己应聘条件不足。 这一情况很有可能会导致自己面试被拒，很多时候有可能确实是因为自己的条件未能够满足用人单位的要求，直接在面试时被刷下了。在这样的情况下，求职者可以选择符合自己能力的公司去面试，或者是时候该给自己充充电，补补脑了。 2.自己面试时犯错。 虽然我们很优秀，各方面都很不错，但如果我们在面试时犯错的话，被录用的机会自然会大打折扣，很多求职者往往也是因为这一原因而导致自己面试后没有下文的原因了。为了避免面试时犯错这样的情况发生，求职者应该提前做足准备，如果已经意识到自己犯错了，要极力补救，实在不行，在下次面试中一定要以此为鉴，从而减少自己面试时犯错的机会。 企业原因： 1.与面试官的口味不相符合。 这就涉及到面试官的主观判断了，对于他不喜欢性格的人来说，我们也没有太多的办法，唯一能做的就是尽量让自己适当与面试官站在同一条线上，好最大化面试效果。 2.公司有了更适合的人选。 在面试时，自然不会只有你一个人去面试，能够让你面试被拒的情况很多时候就是因为公司有了更合适的人选，毕竟企业的岗位是很有限的，所以不录用你也很正常，这时你不必灰心，做好下一场面试的准备就可以了。 不管是因为什么原因被拒，南京酒吧招聘认为大家都应该保持一个好的心态，然后再慢慢找出自己被拒的原因，这样才可以避免以后犯同样的错误。 |
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